Q&A

人材紹介について

Q採用までどれくらいの日数がかかりますか?

最短1週間でご紹介から採用が可能です。

Q紹介してもらった人材がすぐに辞めてしまった場合はどうなりますか?

紹介して直接雇用になった人材が一定期間内に退職した際は、
紹介手数料の一部を返金規定に基づきご返金致します。

Q人材紹介を依頼したり、候補者を面接したら費用が発生しますか?

ご依頼や面接の時点では発生しません。
候補者面接後、人材の採用が決定し就業開始した時点で費用が発生致します。

人材派遣について

Q派遣料金は高くありませんか?

時給・月給に換算して比較すると、割高に感じられる派遣料金ですが、
その費用の中には直接雇用の際はあまり意識されない経費が含まれています。
各種社会保険料、福利厚生費用、賞与、退職金などの経費に加えて、採用・教育費を削減できることを
考えれば派遣料金は決して高くありません。

Q派遣は決められた業務しか任せることは出来ないのでしょうか?

業務内容に関しては事前にご相談の上決めています。
ミスマッチを最大限防ぐ意味で担当者に詳細まで遠慮なくご相談ください。

Q派遣と業務委託の違いは何ですか?

「派遣」では、就業するスタッフとの雇用関係は派遣元にあり、業務の指揮命令関係は派遣先にあります。
これに対し「業務委託」では、指揮命令関係は請負業務担当リーダを中心に実施します。
派遣とは違い業務のアウトソーシングにより、管理者の手間や労力と省くことが可能です。

職員の研修について

Q職員の研修に何を取り入れたら良いかがよくわからないので、教えてください。

日本教育クリエイトではこれまでの相談実績をもとに、今抱えていらっしゃる問題だけではなく、
将来的な組織、経営ビジョンにあわせた最適な「研修教育」プログラムをご提案されていただきます。

Q複数名で参加した場合の割引きや出張研修はありますか?

人数に応じた料金のご提案が可能です。研修によっては、人数が多い方が1人あたりの料金が安くなる場合もあります。
講師を派遣しての出張研修についてもご相談ください。

Q入院算定のみ、在宅医療の請求のみ等、要点だけの研修は可能ですか?

可能です。上記内容で研修を実施したところ、算定漏れが減ったという医療機関様もございます。

資格取得講座について

Q医療事務講座を受けただけで、資格を取得することができますか?

医療事務講座は講座修了後に、資格取得のための検定試験をご受験頂くことができます。
医療事務講座の修了生については、合格率80%以上の実績がありますのでご安心ください。

Q介護ヘルパー初任者研修の修了試験の難易度を教えてください。

すべてのカリキュラム受講後、1時間の筆記試験があります。
カリキュラムの受講後には十分な知識が身に付いているので、難しいものではありません。また再受験は無料になりますのでご安心ください。
※都道府県により一部修了試験の内容が異なります。

Q授業を欠席した場合のサポートはありますか?

受講期間内であれば、お席に余裕があるクラスにて振替受講が可能です。
他のクラスにてご受講頂くことができます。
※一部の講座では振替受講ができない都道府県もございますのでご了承ください。