実績紹介
日本教育クリエイトのサービスをご利用いただいたお客様の事例をご紹介します。
人材派遣・紹介事業
人材の確保や教育が難しい世の中、
ともに手を取って向かっていきたいと思います。
社会福祉法人恩賜財団済生会
千葉県済生会習志野病院
事務部長 石井 仁様
日本教育クリエイトとのおつきあい
数十年前、派遣スタッフの受入を開始
新棟オープンに際して必要な人員の提供
十数年前より、各診療科受付の委託を開始
患者数の増加に合わせた適切な人員の確保や安定した運営へ
課題に対して一緒に悩み、一緒に解決しながら医療の質向上へ
私の着任時には既に当院は日本教育クリエイトにお世話になっておりましたが、着任後は新棟オープンの際に尽力いただいたことを強く覚えております。その後も患者数の増加に合わせ、適切な人員の確保・運営を行っていただいております。
一方、当院を含む多くの医療機関にとって人材の確保が課題であると考えています。近年、求職者側の事情としては情報を容易かつ多く取得でき選択の幅が拡がっていますが、一方で人材を募集する側の我々としては、自院の求人情報が多くの中に埋没してしまうのが常です。
また、それとともに人件費の高騰があります。適宜対応を…と考えてはおりますが、給与ベースを上げることは当然全職員に波及する問題であり、なかなか派遣会社様にお支払いする派遣料金を上げることも難しい状況にあります。このような課題が山積する中、日本教育クリエイトをはじめとし、協力いただける企業様と引き続き医療の質の向上に務めながら病院運営を計っていきたいと考えます。
人材確保が容易ではない世の中。その中でも日本教育クリエイトは積極的に活動しています。
日本教育クリエイトを利用しているメリットは、県内で多くの医療機関と取引実績を持っているという安心感と、営業担当にとても頻繁に訪問をいただいており相談しやすいという点です。また、派遣スタッフを取りまとめるリーダー、サブリーダーの選出などもあり、当院スタッフが業務を共に行うにあたり情報共有がしやすいところも挙げられます。
そして何より、現場で働くスタッフさんや営業担当が「患者さんのために、当院のために」を優先して考え、時にご提案いただきながら関わってくださっているところが、心強く感じています。
また、先述の通り人材確保については日本教育クリエイトも同様に苦戦される世の中ですが、積極的に募集活動を行っていただいている姿を目にできることも頼もしい限りです。
今後も同じ方向を向いて、手を取りあって安定した病院運営を。
今後、医療業界は更なる荒波が押し寄せることと思います。その波も一方向ではなく双方向もしくは全方向かもしれません。そのような中で安定した人材派遣と質を担保するための人財育成はより求められてくることと思います。
同時にわれわれ医療機関もいろいろ熟考し、策を講じていかなければならないと考えていますが、是非ともそのベクトルに合わせて協働いただければ、より日本教育クリエイトの価値は向上することと思います。
引き続き安定した病院運営にご協力いただければ幸甚に存じます。
