実績紹介
日本教育クリエイトのサービスをご利用いただいたお客様の事例をご紹介します。
人材派遣・紹介事業
企業理念とマッチ「三幸ブランド」な人材！
長期的なお付き合いが施設運営の基盤に。
ALSOKライフサポート株式会社
企画管理部 課長補佐
稲垣 好美様
日本教育クリエイトとのおつきあい
開設から約半年後、ご入居者増員に向けて
人材紹介を依頼
半年間で5名の人材を採用
他の施設にも紹介を依頼
全拠点に継続的に人材の紹介を受け入れる
人材獲得が難しい介護業界において心強いパートナー企業
新規施設の開設を機に人材の募集を依頼したのが、日本教育クリエイトさんとの取引のきっかけでした。現在は他の施設でも人材の紹介をいただいており、
約8年間にわたって30名程のスタッフを採用させていただいております。
その多くが三幸福祉カレッジの初任者研修等を修了された卒業生の方々です。近隣の教室では毎月初任者研修を開校しておられ、コンスタントに人材の提案をいただいております。人手不足・採用が困難な介護業界において、有資格者を長期的にご紹介いただけるので、とても心強い存在です。
「スクールでの教育」と「当社理念」との共感が働きやすい職場づくりに一役買っています。
過去には経験者の採用に力を入れていたこともありましたが、当社の理念や想いを浸透させるには相当な時間や労力が掛かり、現場が困惑していました。日本教育クリエイトさんに紹介していただいた人材は未経験の方もたくさんいらっしゃいますが、スクールでの教育を通じ、基本的な介護に対しての考えや、ご入居者様の価値観を大切にするという心構えが備わっていると実感しています。当社の理念もそこに通ずるものがあるので、職員同士が同じ方向を向いてサービスを展開をすることができ、働きやすい職場づくりにも一役買っています。
専門性が高いエージェントの存在が紹介者の質にも繋がっています。
他の人材紹介会社様ともお取引がありますが、介護業界の知識がほとんどなく、「人を紹介するだけ」の担当者も多くいらっしゃいます。エージェントの専門性はマッチングの質にも繋がると感じています。
日本教育クリエイトさんの担当者は介護業界の知識があり、受講生と顔を合わせてヒアリングを行っている点でも信頼をおけます。「三幸ブランド」に期待をしておりますので、今後も長期的に人材をご紹介いただきたいと思っております。
