実績紹介
日本教育クリエイトのサービスをご利用いただいたお客様の事例をご紹介します。
人材派遣・紹介事業
法人の求めている人物との
ミスマッチが少ない採用が実現
社会福祉法人三幸福祉会
副理事長
佐藤 晋一様
日本教育クリエイトとのおつきあい
介護業界の良くないイメージから求職者に選ばれにくい
自前の採用活動だけでは職員補充が間に合わない
余計な広告費やマンパワーを掛けない人材紹介を依頼
ミスマッチの少ない採用、急な案件への迅速な対応
広告費用やマンパワー・・・費用対効果を考えて人材紹介を選択
以前より介護業界は大変で給料が低いなどの良くないイメージを持たれており、求職者から避けられやすい環境でもありました。そういった環境要因もあり自前の採用活動だけでは職員補充が間に合わないケースも度々発生。
そのような状況で採用費用を極力抑えようとした場合に、費用対効果を考えると、日本教育クリエイトさんに依頼することで余計な広告費用やマンパワーを掛けずに「採用時の費用のみ発生」という形で対応したいと考えています。
法人・求職者理解が深くミスマッチが少ない
面談を通して求職者の情報をしっかりと把握されている事で、法人の求めている人物とのミスマッチが少ないと感じています。また系列で運営している資格取得スクール（三幸福祉カレッジ）からの卒業生もおり、未経験のため逆に自社の方針を教えやすいというメリットもあります。
介護業界で働いてみたいという方を一人でも増やしていただきたい
担当の方も、非常に優秀でこちらの求めていることを少ない情報から理解され、また職務に真摯な人柄を感じれる担当者の方が多いと思っています。
こちらからの問い合わせに対してもレスポンスが早く、急な案件にも他社より早く対応して下さる印象です。まずは介護業界で働いてみたいという人を増やして頂きたいという事が1番です。将来的に職員不足が確実な状況なので少しでも業界で働いてみたいという方を増やして頂ければ、いずれ私たちの施設で働いてみたいという方も増えるのではと考えています。
