募集要項

既卒ですが、応募できますか？

弊社の新卒採用の条件につきまして、既卒の方につきましては以下の通りとなっております。
・卒業後3年以内の方、かつ 就業経験のない方

入社前に職場を見学することは可能ですか。

はい、可能です。新卒採用の方は、内定後、職場見学を1回以上実施させていただいております。またご希望に応じて遠方の支社ともオンラインでの職場見学をすることも可能です。入社前に働く環境や社員の雰囲気を知っていただけるよう、柔軟に対応しています。

配属先はどのように決まりますか？

配属先は、ご本人の希望と適性の両方を重視して決定しています。具体的な流れは以下の通りです。
・内定式後（11月頃）に配属希望アンケートを実施
・面談や評価をもとに総合的に判断
・1月下旬頃に正式決定
納得感のある配属となるよう丁寧に検討し、決定後はスムーズに準備できるようサポートします。

文系・理系問わず活躍できますか？

はい、可能です。弊社では文系・理系問わず、多くの社員が入社後の研修やサポート体制を通じて成長しています。

異動の希望を出すことは可能ですか？

はい、キャリアの希望を実現するための制度を整えています。
■ キャリアチャレンジ制度
同一部署に2年間在籍後、希望する部署への異動を申請可能
■ 自己申告制度（年1回）
今後のキャリアや興味のある分野・部署について申告
これらを通じて、自分の意思でキャリアを描ける環境を大切にしています。