「働きやすさ」が より良いサービスにつながっていく。
「働きやすさ」が より良いサービスに つながっていく。
社員が生き生きやりがいをもって働くことが、顧客や社会へのよりよいサービス提供に繋がる。だからこそ、「お客様第一」や「社会貢献」と全く同じレベルで「働きやすい環境」を大切にしています。会社が自分の生活や幸せを守ってくれていると実感できるからこそ、社員は失敗を恐れず、安心して 「新しいアイデアの提案」や「社会課題の解決」という難しいミッションに挑戦できるのです。
Work style
働き方への支援
在宅勤務制度
育児や介護、身体的な理由など、出社が難しい場合には在宅勤務が可能です。
始業・就業時間の柔軟性
業務状況に合わせて、始業・就業時刻の繰り上げ・繰り下げを柔軟に変更できます。
時間有給
有給休暇は1時間単位で取得できます。通院やご家族の対応などに柔軟に対応できる環境です。
リフレッシュ休暇
勤続10年の社員には3週間の連続休暇と特別賞与（給与1ヶ月分）を支給します。
特別有給休暇
結婚休暇／出産休暇／忌引休暇など…特別有休休暇はさまざまな理由で取得可能です。
Balance with family
家庭との両立支援
産前産後休業・育児休業
出産予定日の6週間前から出産8週間後までを産前産後休業として定めています。
時短勤務・在宅勤務
お子様の体調不良や学校行事、ご家族の介護などのシーンで時短勤務、在宅勤務が可能です。
その他サポート
小学6年生までのお子様の看病、介護が必要なご家族のための休暇が取得可能です。
Wareful support
福利厚生に関する支援
転勤者向け住宅補助
転勤者を対象に敷金・礼金等の初期費用、毎月の家賃の一部を会社で負担します。
※規定あり
定期健康診断
会社負担で1年に一度、健康診断および人間ドッグの受診を必須としています。
ストレスチェック制度
メンタルヘルスの不調を未然に防ぐことを目的とし、ストレスチェックを取り入れています。
退職金前払い制度
退職金の前払い制度を採用しています。定年を待たず、資産運用が可能です。
※規定あり
確定拠出年金
企業型確定拠出年金制度として個人の状況に合わせて、掛け金を1,000円から選ぶことができます。
